2008.07.05 体型分析


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自分の勤めている組織の人事の仕組み。
知っておいて損はないと思う。
学校で教えられてきたあるべき論では実際の社会や組織は回っていない。
日本の人事は、人が人を評価しているのだと知っておくことは大事だ。
とはいえ、成果もあげずにテクニックだけで昇格する、給料を上げるのは無理だよ。
よい世界、よい状況を作ったら、結果として高い評価もついてきた。
こういう誰からも納得してもらえるネタで登って生きたいね。
![]() | 人事と出世の方程式 (日経プレミアシリーズ 8) 永井 隆 日本経済新聞出版社 2008-06 by G-Tools |
■今週読んだ本
銀河英雄伝説 9 回天篇 (9) (創元SF文庫 た 1-9)
田中 芳樹![]()
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週末にBBQやります。
今回は何を食べましょうか?
中学、高校生の焼肉パーティーじゃないので、肉焼いて終わりじゃね。
仕込んでいる時間が無いので、簡単にできて、面白いものってないかね?
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今週末はボーナス支給日。
まだ金額はわからないけれど、これくらいは出るだろうと+α分をお買い物。
ドカンと使うのは気持ちいい。
※後日談
不景気の折、想定した金額どころか、前よりも支給額が下がっていたさ…
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通勤に山手線を使っている。
新宿から内回りで、新橋まで。
だいたい30分だ。
途中で渋谷駅があるので、何人か座っている人が降りる。
いつも同じ車両に乗るので、降りる人は5,6人顔を覚えている。
新宿で乗ったら、迷わずその人の前に立つのだ。
渋谷から、約25分、ゆったりと座れるわけ。
しかし、数週間前からこまった爺さんが現れた。
どんなに社内が空いていようとも、俺の横に立つのだ。
そして、電車が動き出すとひじで俺をけん制する。
そう、俺の正面に体を移動させるのだ。
そして、渋谷に電車が止まるとすかさず体を入れ替えて、座る。
そして、俺の降りる駅の手前まで乗っていくのだ。
当然、俺はず~っとたちっぱなし。
渋谷で降りるターゲットがかぶっているのかと思い、毎日立つ場所を変えるが、まっすぐ俺のところにやってきやがる。
じじぃ、あんたも渋谷で降りる人間を5,6人覚えろや!
しかも人の列を掻き分けて俺のところまで来るな!
明日も戦う予定。
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現状からの発想ではなく、ゼロベースでどうしなければいけないか。
現状維持が楽だし、物事を考えるベースは現状の改善だからむずかしい。
でも、変えなくちゃね。
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